Evde engelliye bakanlar yarı primle isteğe bağlı sigortalı olacak Soru: Eşim 1992 Temmuz ayından beri aralıklarla çalışarak SSK ya toplam 3700 gün prim ödedi. 3 yıldır evde bakıma muhtaç kardeşine bakıyor. 2012 de bir haber çıkmıştı, evde bakıma muhtaç kişilere bakanların sigortası Devlet tarafından karşılanacak Ev hizmetleri sigorta primi 2022 tutarlarını düzenli ödemeniz ve SGK ek 9 10 günden fazla kapsamında geçmiş dönem borcunuz yoksa 5510/5 puanlık indirimle birlikte aylık prim ödemeniz 2.103,00 TL olacaktır. 4447/10. madde teşviği kapsamında ek9 10 günden fazla prim ödemeniz ise aylık olarak ev hizmetleri SGK primi 1100,00 TL İşsize 10 ay 2 bin 31 TL maaş Ülkemizde çalışanlar kadar işsizlere de destekler var. İşsizlik maaşı ile 2 bin 31 liraya varan ödeme gerçekleştirilirken, yeni iş imkanları Evdebakıcı maaşı için gerekli evraklar 2022. Hastaya ve bakıcı maaşına başvurulacak kişiye ait kimlik fotokopileri, Tam teşekküllü hastaneden alınmış heyet raporu aslı, aslı gibidir onaylısı ya da E-devlet elektronik imzalı raporlar bölümünden alınmış E-imzalı sureti. Engelli kişiye ait son 6 aylık süre İşsizliködeneği alan isteğe bağlı olarak prim ödeyebilir Soru: 21 Mayıs 1972 doğumluyum. 1 Kasım 1990 den beri sigortalıyım. Özel bir bankada 15 yıl çalıştıktan sonra, Ocak ayı itibariyle tazminatımı alarak ayrıldım. Sigorta ücreti şirketlere ve alınan teminatlara göre değişirken bir ailenin ödeyeceği yıllık prim 4-5 bin lira civarında bulunuyor. Tamamlayıcı sigorta estetik girişim, akupunktur, alternatif tedavileri, kemoterapi, çocuk aşıları, evde bakımı, ilave ücret ve otelcilik hizmetleri, ambulans giderlerini kapsıyor. CVbf6. Evde yakınlarına bakanlar, her ay net asgari ücret kadar “evde bakım parası” alabiliyor. Devlet, şimdi yeni düzenlemeyle bu kişilere sigorta ve emeklilik imkânı da getiriyor. İsteğe bağlı olursa 342 lira, Ek-5’ten olursa 258 lira aylık prim ödenecek Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, evde bakıma muhtaç yakını olup da evinde bu malul kişilere bakanlara “evde bakım parası” adı altında her ay net asgari ücret 846 lira düzeyi kadar para vermektedir. Bu paranın amacı da “Mademki evinde birisine bakmak zorundasın ve bu sebeple işe gidip gelir elde edemiyorsun, bu geliri size devlet olarak ben veriyorum”dur. Ancak bu kişiler çalışmak yerine evde bakıma muhtaç yakınlarına baktıkları için sosyal güvenlikten ve emeklilikten de mahrum kalmaktadır. İşte Torba Yasa ile evde bakım yapanlar adına SGK’ya her ay asgari ücret üzerinden prim ödenerek emekli olmaları da temin edilecek. Ancak sosyal güvenlik primini kendileri mi ödeyecekler yoksa devlet mi ödeyecek daha belli değil. Zira evde bakım parası alabilmek için “aile”nin muhtaç olması kişi başı gelirlerinin asgari ücretin üçte birinden az olması gerekiyor. SEÇENEKLER MASADA Zaten geliri olmayan evde bakana bir de prim yükü getirilmemeli. - Evde bakım sigortası isteğe bağlı Bağ-Kur sigortası gibi olabileceği gibi 5510 sayılı Kanun’un Ek-5 veya Ek-6. maddeleri gereğince de olabilir. Ayrıca, gelir vergisinden muaf evde oya-dantel yapan kadınlar için de isteğe bağlı sigorta olabilir. Aylık ödeme rakamı - İsteğe bağlı sigorta olursa ödenecek prim, asgari ücretin yüzde 32’si kadar olacaktır ki bu rakam, 1071 liralık asgari ücretin yüzde 32’si olan liradır. - Gelir vergisinden muaf üretim yapan kadınlara has isteğe bağlı sigorta olursa, 21 günlük ücreti varmış gibi lira. - Ek-5 sigortası gibi olursa, lira. - Ek-6 sigortası olursa da lira. ÖRNEKLER 1- Bugüne kadar hiç sosyal güvencesi olmayan bir erkek, evde bakım sigortası olursa, en az 5400 gün 15 tam yıl prim ödemek şartıyla, 5400 günü; - tarihine kadar tamamlarsa 63 yaşında, - ile tarihleri arasında tamamlarsa 64 yaşında, - tarihinden sonra tamamlarsa 65 yaşında emekli olur. - Ayda ödediği prim kadar 250 ile 300 lira arasında emekli aylığı alır. 2- Bugüne kadar hiç sosyal güvencesi olmayan bir kadın, evde bakım sigortası olursa, en az 5400 gün 15 tam yıl prim ödemek şartıyla, 5400 günü; - tarihine kadar tamamlarsa 61 yaşında, - ile tarihleri arasında tamamlarsa 62 yaşında, - ile tarihleri arasında tamamlarsa 63 yaşında, - ila tarihleri arasında tamamlarsa 64 yaşında emekli olur. Çalışan kadına ayda 300 lira kreş yardımı Yapılan araştırmalara göre, lise ve üstü eğitim gören kadınlar istihdamda daha çok yer alıyor ama ortalama tek çocuk yapıyorlar. İlkokul veya daha düşük eğitimli kadınlar ise istihdamda hemen hemen yoklar ve 4 çocuk ortalamasındalar. Kendilerine sorulduğunda eğitimli kadınlar “2 çocuk”, eğitimsiz kadınlar ise “3 çocuk idealdir” diyorlar. Bu durumda eğitimli kadın ideal çocuk sayısında bir eksik, eğitimsiz kadın ise bir fazla çocuk yapıyor. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, özellikle eğitimli kadınları hem istihdamda tutmak veya istihdama yönlendirmek hem de doğuma teşvik etmek için, çalışan kadınlara her ay 300 lira kreş yardımı getiriyor. Ayrıca kreş açmak isteyenlere de bol sayıda teşvik ve kredi geliyor. Kamu taşeron işçilerine 3 yıllık sözleşme hakkı Kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılan 600 bin kadar taşeron şirket işçileri ile işverenleri arasındaki sözleşmeler bundan böyle her yıl yenilenmeyecek, 3 yılda bir yenilenecek. Bu durumda da kamu taşeron işçileri gerek yıllık izinlerini gerekse kıdem tazminatlarını almak için mahkemelere gitmek zorunda kalmayacak. Tasarının bir başka versiyonunda ise kamuda çalışan taşeron işçilerin tıpkı sözleşmeliler gibi kadroya alınması da gündemde olup son kararı TBMM verecek. Bu konuda özel sektör taşeron işçilerinin mağduriyeti ise devam etmemeli, benzer uygulama onlar için de getirilmeli. - 0928 Güncelleme - 0928 İsteğe bağlı sigorta prim ödemesi vatandaşların her sene merak ettiği konuların başında geliyor. Herhangi bir iş yerinde çalışmayan vatandaşların kendi sigortasını ödeyerek emekli olabilme imkanı var. Peki isteğe bağlı sigorta prim ödemesi 2020 ne kadar? Herhangi bir kurum ya da kuruluşta sigortalı olarak çalışmayan vatandaşların emeklilik hakkından yararlanabilmeleri için, prim ödemeleri şartıyla sigortalayan SGK' ya bağlı Sosyal Güvenlik Kurumu olarak aylık prim ödenmesine, isteğe bağlı sigorta denmektedir. Peki, isteğe bağlı sigorta prim ödemesi ne kadardır, kaç yıl ödenmelidir? İsteğe bağlı sigorta primi hesaplaması nasıl yapılır? İşte isteğe bağlı sigorta ödeyenlerin ya da ödemeye başlayacak olanların bilmesi gereken tüm detayları sizler için makalemizde derledik. İsteğe Bağlı Sigorta Kolları Nelerdir? Kanuna göre isteğe bağlı sigorta ödemesi yapılabilen sigorta kolları aşağıda sıralanmıştır. İsteğe bağlı BAĞ-KUR 4B, İsteğe bağlı ek 5 tarım SSK, Ev hanımları için isteğe bağlı BAĞ-KUR 4B, Emekli sandığı isteğe bağlı ödeme sigortası. 2020 İsteğe bağlı Sigorta primi Ne Kadardır? 2020 yılında isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenler en az aylık lira, en yüksek de aylık lira ödeyerek isteğe bağlı sigortalı olacak. 2019’da en düşük prim en yüksek de liraydı. 2020 İsteğe Bağlı BAĞ-KUR 4B Primi Ne Kadardır? 2020’de Bağ-Kurlu’ların ödeyeceği prim en düşük lira, en yüksek de lira. 2020 Ev Hanımları İsteğe Bağlı Sigorta Primi Ne Kadardır? 01 Ocak 2020 ile 31 Aralık 2020 tarihleri arasında ev hanımları için 2020 sigorta primi aylık tutarı en düşük henüz belirlenmedi. İsteğe bağlı sigorta, Sosyal Güvenlik Kurumu SGK kapsamında herhangi başka bir kurum ya da kuruluş tarafından sigortası ödenmeyen fakat sigorta kapsamında emekli olmak isteyen kişilerin başvurduğu bir güvencedir İsteğe Bağlı Sigortanın Şartları Nelerdir? Özellikle herhangi bir kurum ya da kuruluşta çalışmayan ev hanımlarının ilgi gösterdiği isteğe bağlı sigorta, çalışma imkânı olmayan kişilere emeklilik imkânı sunduğu için oldukça iyi bir tercih sebebidir. Sosyal Güvenlik Kurumu kapsamında 4B yani BAĞ-KUR olarak kabul edilen isteğe bağlı sigortalı olabilmek için istenen belli şartlar bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanunun; 4'üncü maddesinin birinci fıkrasının b bendi 4B kapsamına alınan isteğe bağlı sigortanın şartları aşağıdaki şekilde sıralanmıştır. Başvuru yapacak kişinin 18 yaşını doldurmuş olması, Sigortalı olarak herhangi bir işte çalışmıyor olmak ya da yarım sigortalı çalışmıyor olmak Yarım sigortalı 1 ay içerisinde 30 günden az çalışmak Daha öncesinden kendi sigortalılıkları nedeniyle, Türkiye'de sosyal güvenlik kanunlarına göre herhangi bir şekilde malullük ve yaşlılık aylığı almaması gerekmektedir. İsteğe Bağlı Sigortada Emeklilik Gün Sayısı Ne Kadardır? İsteğe bağlı sigortadan yararlanarak emekli olabilmek için, tarihinden önce sigorta girişi olanlar için gün ve 10 yıllık sigorta süresinin tamamlanması gerekmektedir. Ardından bu kişiye emeklilik hakkı tanınırken, – tarihleri arasında girişi olan kişilerde ise gün ve 60 yaşın yanında 25 yıllık sigorta süresinin tamamlanmasıyla yaş haddinden emekli olma hakkına sahip olabiliyorlar. tarihinden sonra girişi olanların yaş haddinden emekli olabilmesi için ise gün ve 63 yaşı tamamlamaları gerekmektedir. İsteğe Bağlı Sigorta İle İlgili Bilinmesi Gerekenler İsteğe bağlı sigorta hesaplaması, asgari ücret kapsamında hesaplanmaktadır. İsteğe bağlı sigortadan imkânından çiftçiler, ev hanımları ve sigortalı olarak çalışmayan tüm vatandaşlar faydalanabilmektedir. Prim gün sayısı ve yaş şartlarını tamamlayan vatandaşlar BAĞ-KUR emekli maaşı alma hakkına sahip olur. İsteğe bağlı sigorta hesaplanması her vatandaşa göre yaşına, daha önce varsa sigortalı çalışmış olmasındaki gün sayısına göre değişiklik arz etmektedir. İsteğe bağlı sigorta ödemesi Genel Sağlık Sigortası aracılığı ile hem sağlıktan yararlanmasını hem de emeklilik maaşı almayı sağlamaktadır. İsteğe bağlı sigorta sisteminden sadece Türk vatandaşları yararlanabilmektedir. 18 yaşını doldurmuş olan Türk vatandaşların hepsi bu sistemden yararlanabilmektedir. İsteğe bağlı sigorta hesaplamaları her sene değişmektedir. Asgari ücret kapsamında hesaplamalar yapılmaktadır. İsteğe Bağlı Sigorta Kapsamında Sağlık Sigortası da Var mıdır? İsteğe bağlı sigortadan faydalanmak isteyen kişilerin isteğe bağlı olarak sağlıktan faydalanmak adına primlerini yatırma şartı ile uzun vadeli ve genel sağlık sigortasına dâhil edilmektedir. Resmi olarak herhangi bir iş kolunda çalışmayan kişiler için başlatılan bu uygulama ülkemizde zaman içerisinde birçok kişi tarafından benimsenerek kullanılmaya başlanmıştır. İsteğe bağlı sigortalılıkta temel şartlar arasında bulunan, zorunlu sigortalılık halini taşımayan kişilerin veyahut sonradan bu hakkını kaybetmiş vatandaşların genel sağlık sigortasından yararlanması özellikle ön görülmektedir. İsteğe bağlı sağlık sigortasından sağlıklı bir şekilde faydalanabilmek için 5510 sayılı kanun kapsamında belirtilen şartlarla birlikte, kişilerin belirlenen sigorta primlerini düzenli olarak yatırması gerekmektedir. 1-Yasal Düzenleme İsteğe bağlı sigorta ile ilgili düzenlemeler; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 5/g, 50 ila 53, 61, 87, 88, 89, 92, 94, 96 ncı, geçici 6, 7 ve 16 ncı maddelerinde, eski Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9/d, 21, 63, 93, 97 ila 102 nci, geçici 3 ve 6 ncı maddelerinde, yeni Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9/d, 20, 59, 87, 91 ila 96 ncı, geçici 3 ve 5 inci maddelerinde yer Güvenlik Reformu İle Gelen Değişiklikler bağlı sigorta primleri arttı, ancak isteğe bağlı sigortalılara da sağlık yardımlarından yararlanma hakkı kapsamındaki sigortalılardan ayda 30 günden az çalışanlar da yeni dönemde ayrıca isteğe bağlı sigortaya prim ödeyebilecek ve aylık prim ödeme gün sayısını 30’a bağlı sigortalı olabilmek için geçerli 1080 gün prim ödemiş olma ve Kurumda tescilli olma şartı kaldırıldı. Daha önce sigortalılık tescili bulunmayanlar ilk defa sigortalı olacaklar da isteğe bağlı sigortaya bağlı sigortalılık müracaatı takip eden aybaşından itibaren başlıyordu, artık müracaatı takip eden günden sayılı Emekli Sandığı Kanununun ilgili maddelerine göre isteğe bağlı sigortaya devam edenlerin bildirimleri 4/c kapsamında, onun dışında isteğe bağlı sigortaya devam edenlerin bildirimleri ise 4/b kapsamında değerlendirilecek. Ancak, tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin geçici 3 üncü maddesinin beşinci fıkrası uyarınca; 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci maddesine göre isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulamasında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendi kapsamında hizmet olarak kabul edilir. Yani tarihi öncesinde SSK’ya ödenmiş olan isteğe bağlı sigorta primleri 4/a kapsamında, işçiler için ödenen primlerle aynı kapsamda yandan 01/10/2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortaya ödenen primler 4/b kapsamında değerlendirilmekteyken; 6111 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle 5510 sayılı Kanunun 51 inci maddesinde 01/3/2011 tarihinden geçerli olmak üzere değişiklik yapılmış olup, buna göre 4/a kapsamında işçi olarak ay içerisinde 30 günden az çalışanların, eksik günleri 30’a tamamlamak için isteğe bağlı sigortalı olarak yaptığı bildirimler 4/a kapsamında Açıklamalar5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesinde isteğe bağlı sigorta; kişilerin isteğe bağlı olarak prim ödemek suretiyle uzun vadeli sigorta kollarına ve genel sağlık sigortasına tâbi olmalarını sağlayan sigorta şeklinde Bağlı Sigorta Şartlarıİsteğe bağlı sigortalı olabilmek için uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinden doğan haklar saklı kalmak kaydıyla, Türkiye’de yasal olarak ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından;a-18 yaşını doldurmuş olmak,b-Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya 4/1-a SSK kapsamında çalışmakla birlikte, ay içinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak,c-Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak,d-İsteğe bağlı sigorta giriş bildirgesiyle Kuruma başvuruda bulunmak,şartlarını taşıyanlar isteğe bağlı sigortalı ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinden isteğe bağlı sigortalılık talebinde bulunanlardan ise Türkiye’de ikamet şartı sayılı Kanunun 5 inci maddesinin a, b ve e bentlerine tabi olan sigortalılık hali tüm sigorta kollarına tabi olmayıp haklarında bazı sigorta kollarının uygulanacağı kısmi sigortalar isteğe bağlı sigortalılık için engel teşkil Bağlı Sigortalılık Başvurusuİlk defa isteğe bağlı sigortalı olmak isteyenlerin daha önce Kurumda tescilleri olmadığından, bunların sigortalılık tescilini sağlamaları için örneği Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ekinde yer alan isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi ile ikametgahlarının bulunduğu sosyal güvenlik il/merkez müdürlüklerine başvurmaları gerekir. Tekrar isteğe bağlı sigortalılık talebinde bulunacak sigortalıların ise daha önce sigortalı olarak tescilleri yapılmış olduğundan, bunların isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi vermelerine gerek bulunmayıp, talep dilekçesi ile müracaatları içerisinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayan part-time çalışan sigortalılardan isteğe bağlı sigorta giriş bildirgesi ya da talep dilekçesi ekinde ay içinde zorunlu sigortaya tabi çalışılan gün sayısının beyan edilmesi, isteğe bağlı sigortaya müracaat eden yabancı ülke vatandaşlarından ise Türkiye’de kaldıkları sürenin belgelendirilmesi ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından isteğe bağlı sigortalılık talebinde bulunanlardan ilgili ülkelere Türkiye’den gittiğinin ve halen o ülkede yaşadıklarının belgelendirilmesi amacıyla pasaport suretinin ibrazı istenir. İsteğe bağlı sigortalılığı devam edenlerden ise Kurumca belirlenecek sürelerde söz konusu ülkelerde bulunduklarının belgelendirilmeleri içerisinde kısmi çalışanlar hariç olmak üzere, yeniden isteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenler hakkında yeniden talep şartı Bağlı Sigortalılığın Başlangıcıİsteğe bağlı sigortalılık, isteğe bağlı sigortalılık giriş bildirgesinin veya talep dilekçesinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren bağlı sigortalılığın başladığı tarihten itibaren, aynı zamanda 4/1-a SSK kapsamında sigortalı olmayı gerektirecek çalışması bulunduğu tespit edilenlerin isteğe bağlı sigortalılıkları, 5510 sayılı Kanuna tabi sigortalılıklarının sona erdiği tarihi takip eden günden başlatılır. Bunlar zorunlu sigortalılıkla çakışan sürede isteğe bağlı sigorta primi ödemişse, bu süreye ilişkin ödedikleri isteğe bağlı sigorta primleri talepleri halinde kendilerine iade edilir veya doğacak borçlarına mahsup İçinde 30 Günden Az Çalışanların İsteğe Bağlı Sigortalılığı5510 sayılı Kanunun 50 nci maddesi ikinci fıkrasının a bendi ve Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 91 ila 96 ncı maddeleri uyarınca ayda 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan sigortalılar da isterlerse ayrıca isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyerek aylık prim ödeme gün sayılarını 30’a içerisinde 30 günden az çalışan sigortalıların aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortaya prim ödemeleri halinde, primi ödenen süreler zorunlu sigortalılığa ilişkin prim ödeme gün sayısına otuz günü geçmemek üzere eklenir ve eklenen bu süreler, 01/03/2011 öncesi için 4 üncü maddenin birinci fıkrasının b bendi Bağ-Kur kapsamında sigortalılık süresi olarak, 01/03/2011 tarihi ve sonrası için yapılan prim ödemeleri ise 4/1-a SSK kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan sigortalıların aynı ay içinde isteğe bağlı sigortaya prim ödeyebilmeleri için ayrıca belge prime esas kazanç alt sınırı brüt asgari ücret ile prime esas kazanç üst sınırı brüt asgari ücretin altıbuçuk katı arasında olmak şartıyla kendi belirleyecekleri günlük kazanç ve gün sayısı üzerinden malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları % 20 ile genel sağlık sigortası % 12 primi alınır, yazılı olarak talepte bulunmayan sigortalıların primleri ise prime esas kazancın alt sınırı üzerinden alınır. Ayrıca bu sigortalılardan, istekleri halinde işsizlik sigortası primlerinin sigortalı ve işveren hissesi oranındaki işsizlik sigortası primi de alınır. İsteğe bağlı sigortalılardan işsizlik sigortası primini ödeyenlerin, işsizlik sigortası primini ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödememeleri halinde, o aya ait işsizlik sigortası primi ödeme hakkı Dışında Çalışan İşçilerin İsteğe Bağlı Sigortalılığı5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi g bendi uyarınca; ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri 4/a SSK kapsamında sigortalı sayılır ve bunlar hakkında işverenleri sadece kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası primi öder. Ancak bu sigortalılardan uzun vadeli sigorta kollarına da tabi olmak isteyenler isteğe bağlı sigortalı olabilirler. Bunlardan Türkiye’de yasal olarak ikamet etme şartı aranmaz. Bu kapsamda, isteğe bağlı sigorta hükümlerinden yararlananlardan ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz, çünkü bunların genel sağlık sigortası primi işveren tarafından ödenir. Bunlardan sadece % 20 oranında isteğe bağlı sigorta malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi Vergisinden Muaf Olan İsteğe Bağlı Kadın Sigortalılar193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının 6 numaralı bendinde belirtilen işleri, hizmet akdiyle herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte yaptıkları Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Kurumca belirlenen usul ve esaslara göre tespit edilen kadın isteğe bağlı sigortalılar; 2008 yılı için prime esas günlük kazanç alt sınırının onbeş 15 katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan arttırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere 2023 yılında 30 katı olacak ve o şekilde sabitlenecektir malullük, yaşlılık, ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi ödeyerek isteğe bağlı sigortalı sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının 6 numaralı bendi aşağıdaki şekildedir;Evlerde kullanılan dikiş, nakış, mutfak robotu, ütü ve benzeri makine ve aletler hariç olmak üzere, muharrik kuvvet kullanmamak ve dışarıdan işçi almamak şartıyla; oturdukları evlerde imal ettikleri havlu, örtü, çarşaf, çorap, halı, kilim, dokuma mamûlleri, kırpıntı deriden üretilen mamûller, örgü, dantel, her nevi nakış işleri ve turistik eşya, hasır, sepet, süpürge, paspas, fırça, yapma çiçek, pul, payet, boncuk işleme, tığ örgü işleri, ip ve urganları, tarhana, erişte, mantı gibi ürünleri işyeri açmaksızın satanlar. Bu ürünlerin, pazar takibi suretiyle satılması ile ticarî, ziraî veya meslekî faaliyetleri dolayısıyla gelir ve kurumlar vergisi mükellefi olanların düzenledikleri hariç olmak üzere; düzenlenen kermes, festival, panayır ile kamu kurum ve kuruluşlarınca geçici olarak belirlenen yerlerde satılması muaflıktan faydalanmaya engel Bağlı Sigortalılığın Sona Ermesiİsteğe bağlı sigortalılık;a-İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirmek isteyenlerin buna ilişkin dilekçelerinin Kurum kayıtlarına intikal ettiği aya ait prim borcu bulunmaması halinde talep tarihinden, talepte bulunulan aya ait prim borcu bulunması halinde ise talep tarihinden önceki primi ödenmiş ayın sonundan,b-Aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden,c-Sigortalının ölümü halinde prim borcu bulunmuyorsa ölüm tarihinden;d-Sigortalının ölümü halinde prim borcu varsa, borcun hak sahiplerince 12 ay içinde ödenmesi halinde ölüm tarihinden, prim borcunun 12 ay içinde ödenmemesi veya hak sahiplerinin prim borcunu ödemeden aylık talebinde bulunması halinde en son primi ödenmiş ayın sonundan,e-5510 sayılı Kanunun 51 inci maddesinin ikinci ve üçüncü fıkra hükümleri saklı kalmak üzere 4/1-a SSK, 4/1-b BAĞ-KUR ve 4/1-c Emekli Sandığı kapsamında çalışmaya başlayanlar için çalışmaya başlanılan tarihin bir gün öncesinden, 4/1-b kapsamına tabi çalışmaya başlayanlar için ise çalışmaya başladığı tarihten,itibaren sona içerisinde kısmi çalışanlar hariç olmak üzere, sigortalılıkları sona erdikten sonra yeniden isteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenlerin bunun için Kuruma yeniden başvurmaları Bağlı Sigorta Prim Tutarları ve Primlerin Ödenmesiİsteğe bağlı sigorta primi, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak kaydıyla, sigortalı tarafından belirlenen ve yazılı olarak talep edilen prime esas aylık kazancın yüzde 32’sidir. Bunun yüzde 20’si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, yüzde 12’si genel sağlık sigortası primidir. Güncel prim tutarlarına Pratik Bilgiler bölümünden içinde 30 günden az çalışanlar için prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak kaydıyla belirlenen günlük kazanç ve gün sayısı üzerinden malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi olmak üzere yüzde 32 oranında prim alınır. Yazılı olarak talepte bulunmayan sigortalıların primleri prime esas kazancın alt sınırı üzerinden tahsil bağlı sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsa dahi, 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının b bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılır ve bunlardan mutlaka genel sağlık sigortası primi de bağlı sigorta priminin, ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar ödenmesi gerekir. Ait olduğu aydan itibaren en geç 12 ay içinde kendileri veya hak sahipleri tarafından gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte ödenmeyen süreler, hizmet olarak değerlendirilmez. Bu 12 aylık süreden sonra ödenen primler sigortalının veya hak sahiplerinin talebi üzerine iade veya doğacak borçlarına mahsup Bağlı Sigortalılık Sürelerinin Değerlendirilmesiİsteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malullük, vazife malullüğü, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulamasında dikkate alınır ve bu süreler 4/1-b Bağ-Kur kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilir. Ancak, tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin geçici 3 üncü maddesinin beşinci fıkrası uyarınca; 506 sayılı Kanunun mülga 85 inci maddesine göre isteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları uygulamasında 4/1-a kapsamında hizmet olarak kabul edilir. Yani tarihi öncesinde SSK’ya ödenmiş olan isteğe bağlı sigorta primleri 4/a kapsamında, işçiler için ödenen primlerle aynı kapsamda değerlendirilir. Aynı şekilde, 4/a kapsamında 30 günden az çalışması bulunanlardan aylık çalışma süresini isteğe bağlı sigorta primi ödemek suretiyle 30 güne tamamlayanlar ile Kanunun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının g bendi kapsamında Ülkemiz ile sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçilerinin, bu sürede ödedikleri isteğe bağlı sigorta primleri 4/1-a SSK kapsamında sigortalılık süresi olarak bağlı sigortalılıktaki prime esas kazançlar ile prim ödeme gün sayıları kısa vadeli sigorta iş kazası ve meslek hastalığı uygulamalarında dikkate bağlı sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsa dahi, 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının b bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılır ve bunlardan genel sağlık sigortası primi de alınır. Dolayısıyla bunlar bakmakla yükümlü olan kişi üzerinden değil, kendi genel sağlık sigortaları üzerinden sağlık yardımı İsteğe bağlı sigorta primi de Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenen tüm primlerin hesaplamasında olduğu gibi brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. İsteğe bağlı olarak prim ödemesi yapılabilen birçok sigorta kolu bulunmaktadır. Ödenecek sigorta prim tutarları ve emeklilik şartları her bir sigorta kolunda farklılık göstermektedir. Bu yazımızda isteğe bağlı sigorta primi ödenen sigorta kolları, başvuru şartları ve en düşük isteğe bağlı sigorta primi, en yüksek isteğe bağlı sigorta primi kaç lira konularında ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta nedir 2022Dışarıdan sigorta ödeme 2022İsteğe bağlı sigorta primi hesaplaması nasıl yapılır ?İsteğe bağlı sigorta ne kadar 2022Engelli isteğe bağlı sigorta primi ne kadar 2022İsteğe bağlı bağkur primi 2022İsteğe bağlı bağkur başvurusu için gerekli evraklar nelerdir ?İsteğe bağlı bağkur kaç yıl ödenir?İsteğe bağlı bağkur ayın kaçında ödenir?İsteğe bağlı bağkur sorgulaması nasıl yapılır ?Ssk dan bağkura geçiş 2022 İsteğe bağlı sigorta primi de Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenen tüm primlerin hesaplamasında olduğu gibi brüt asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. İsteğe bağlı olarak prim ödemesi yapılabilen birçok sigorta kolu bulunmaktadır. Ödenecek sigorta prim tutarları ve emeklilik şartları her bir sigorta kolunda farklılık göstermektedir. Bu yazımızda isteğe bağlı sigorta primi ödenen sigorta kolları, başvuru şartları ve en düşük isteğe bağlı sigorta primi, en yüksek isteğe bağlı sigorta primi kaç lira konularında ayrıntılı bilgi sahibi olabilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta nedir 2022 Herhangi bir işte çalışmak zorunda olmadan kişiye kendi sigortasını yatırma imkanı sağlayan sigorta kollarıdır. İsteğe bağlı olarak dışarıdan sigorta ödeme yolu ile prim ödemesi yapabileceğiniz isteğe bağlı sigorta kolları şunlardır; Ek 5 tarım sigortası 4/a isteğe bağlı sigorta , İsteğe bağlı bağkur, Ev hanımları isteğe bağlı sigortası bağkur. İsteğe bağlı sigorta başvurusu yapmak için hemen isteğe bağlı sigorta nasıl yapılır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Dışarıdan sigorta ödeme 2022 Yukarıda belirtilen sigorta kollarından birisi kapsamında elden sigorta ödemesi yaparak siz de çalışmadan emekli olma hakkı elde edebilirsiniz. Tüm isteğe bağlı sigorta kolları için detaylı şartlar ve güncel prim tutarları sayfamızda mevcuttur. Kafanıza takılanları da yorum kısmından sorabilirsiniz. İsteğe bağlı sigorta primi hesaplaması nasıl yapılır ? Ödenecek en düşük aylık isteğe bağlı sigorta primleri brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır. En yüksek aylık prim ise hesaplanan bu tutarın 7,5 katı olmaktadır. İsteğe bağlı bağkur ödemesi brüt asgari ücretin %32’si üzerinden ödenir. Dışardan ssk yatırma imkanı sağlayan Ek 5 tarım ssk 2022’de 29 ve 2023’de ise 30 günlük kısmının %34,5’i üzerinden ödenmekte. Ev hanımları isteğe bağlı sigortası 2022’de 29 ve 2023’de ise 30 günlük kısmının %32’i üzerinden ödenmekte. İsteğe bağlı sigorta ne kadar 2022 01 Temmuz 2022 tarihi itibariyle Ek 5 tarım ssk en düşük 4a isteğe bağlı sigorta primi TL olacaktır. Ek 5 güncel sigortası şartları ve prim tutarları hakkında ayrıntılı bilgi için hemen ek 5 sigorta primi ne kadar sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. 01 Temmuz 2022 tarihi itibariyle isteğe bağlı bağkur kapsamında ödenecek en düşük bağkur primi lira olacaktır. Ev hanımı sigortası kapsamında ödenecek en düşük isteğe bağlı sigorta fiyatı 01 Temmuz 2022 tarihi itibariyle olacaktır. Şartlar ve güncel prim tutarları için hemen ev hanımı isteğe bağlı sigorta primi 2022 sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Engelli isteğe bağlı sigorta primi ne kadar 2022 Bildiğiniz gibi en az yüzde 40 ya da üzerinde raporu olanlar kanunen engelli sayılmaktadırlar. Engellilere engel durumuna bağlı olarak sigorta primlerinde herhangi bir indirim sağlanmamaktadır. Aylık olarak yukarıda belirtilen en düşük ve en yüksek sigorta primlerinde engelliler için ilave indirim yapılmamaktadır. İsteğe bağlı bağkur primi 2022 İsteğe bağlı sigorta primi ödenebilen diğer bir sigorta kolu da isteğe bağlı bağkurdur. İsminden de anlaşılacağı üzere bu kapsamda ödenen primler bağkur hizmeti olarak değerlendirilir. 01 Temmuz 2022 tarihi itibariyle isteğe bağlı bağkur primi 2022 en düşük isteğe bağlı sigorta prim ödemesi olacaktır. İsteğe bağlı bağkurlu olabilmek için esnaf kaydı, şirket ortaklığı, çiftçilik kaydı gibi kayıtlarınızın olmaması gerekiyor. İsteğe bağlı bağkur şartları nelerdir ? İsteğe bağlı bağkur kapsamında prim ödemesi yapabilmeniz için; Ziraat odalarında, il ya da ilçe tarım müdürlüklerinde ÇKS yani çiftçi kaydı olmaması, Aktif esnaflık vergi kaydınızın ya da şirket ortaklığınızın olmaması, Sigortalı çalışmıyor olmanız, Diğer isteğe bağlı sigorta kolları kapsamında prim ödemiyor olmanız, Emekli olmamanız gerekiyor. Eğer eşinizden ya da anne/babanızdan dolayı ölüm aylığı alıyorsanız bu kapsamda prim ödemesi yapabilirsiniz. İsteğe bağlı bağkurlu olanların dul ya da yetim aylıkları kesilmez. İsteğe bağlı bağkur başvurusu için gerekli evraklar nelerdir ? Başvuru için istenen belgeler şunlardır. Başvuru formu. Kimlik fotokopiniz, Ziraat odasında ve il/ilçe tarım müdürlüğünde kaydınızın olmadığına dair belge, Başvurunuzu ikametinizin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Merkezine elden ya da posta yolu ile yapabilirsiniz. Posta yolu ile gönderecekseniz iadeli taahhütlü gönderin. İsteğe bağlı bağkur kaç yıl ödenir? İsteğe bağlı bağ kur kapsamında yaştan emekli olabilmeniz için 5400 günü, normal emeklilik için ise 9000 günü tamamlamanız gerekir. İlk defa 2022 yılı ve sonrasında bağkura başlayan kadınların bağkurdan emekli olabilmesi için 9000 gün 58 yaşı, erkeklerin de 9000 gün 60 yaşı tamamlaması gerekir. İsteğe bağlı bağ kur aile yardımından yararlanır. Eğer devlet memuru iseniz ya da özel sektörde çalışan iseniz eşinizin bu kapsamda prim ödemesi yapması eş/aile yardımı almanıza engel teşkil etmez. İsteğe bağlı bağkur ayın kaçında ödenir? Diğer bağkur primlerinde olduğu gibi her ayın primini takip eden ayın sona kadar ödemeniz gerekiyor. Yani 2022/Şubat ayına ait bağkur primini son ödeme tarihiniz 31 Mart 2022’dir. Ödemeyi herhangi bir banka ya da PTT şubesinden, mobil ya da internet bankacılığından ya da ATM’lerden; 4b/Bağkur ödemeleri, 4b/Bağkur cari prim ya da 4b bağkur geçmiş dönem menülerinden yapabilirsiniz. Bu kapsamda iki aydan fazla prim borcunuz olursa hem siz hem de bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler prim borcundan dolayı sağlıktan yararlanamaz. İsteğe bağlı bağkur sorgulaması nasıl yapılır ? Bağkur prim borcunuzun ne kadar olduğunu, bağkur hizmet bilgilerinizi e devlet sisteminden kolayca sorgulayabilirsiniz. adresinden numaranız ve e devlet şifreniz ile sisteme giriş yaptıktan sonra;Bağkur prim borcu sorgulaması yapmak için; Sosyal Güvenlik Kurumu 4b Hizmetleri, 4b Borç buradan yapabilirsiniz⇒ isteğe bağlı bağkur borç sorgulama Bağkurda ne kadar hizmetiniz olduğunu da e devlet sisteminden sorgulayabilirsiniz. Bağkur hizmet bilgisi için; Sosyal Güvenlik Kurumu, 4b hizmetleri, 4b Hizmet bilgisi Sorgulamak için ⇒ isteğe bağlı bağkur sorgulama Ssk dan bağkura geçiş 2022 İsteğe bağlı sigorta kaç para sorusunun cevabını verdikten sonra gelelim sigortadan bağkura nasıl geçebilirim sorusunun cevabına. Sigortalı işten ayrıldıktan sonra; Eğer vergi kaydı, şirket ortaklığı ve ya tarım/çiftçi bağkuru kaydınız varsa işten çıkış tarihinden sonraki gün bağkur otomatik devreye girer. Eğer kaydınız yoksa ancak ssklı işten çıktıktan sonra kendiniz isteğe bağlı kapsamında prim ödemesi yaparak emekli olmak istiyorsanız bu durumda yukarıda vermiş olduğumuz formu doldurarak bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezi’ne verebilir ve isteğe bağlı sigortanızı başlatabilirsiniz. Error 523 Ray ID 738c1c5eda5db82b • 2022-08-10 221907 UTC AmsterdamCloudflare Working Error What happened? The origin web server is not reachable. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Check your DNS Settings. A 523 error means that Cloudflare could not reach your host web server. The most common cause is that your DNS settings are incorrect. Please contact your hosting provider to confirm your origin IP and then make sure the correct IP is listed for your A record in your Cloudflare DNS Settings page. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 738c1c5eda5db82b • Your IP • Performance & security by Cloudflare

evde bakım maaşı alan isteğe bağlı sigorta ödeyebilir mi